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Pourquoi réaliser un bilan de compétence ?
Évaluer ses compétences.
Evaluer ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et sa motivation.
Concevoir son projet de carrière.
Concevoir un projet professionnel et envisager une formation complémentaire le cas échéant.
Exploiter ses points forts.
Utiliser ses atouts pour négocier une offre d'emploi, une formation ou une évolution professionnelle.
Comment fonctionne un bilan de compétence ?
Faites le bilan
Remplissez le formulaire ci-dessus avec soin et répondez aux questions pour préparer votre bilan de compétences.
Après avoir examiné votre bilan de compétences, nos experts vous rappellent pour vous guider vers l'étape cruciale de votre carrière.
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Pourquoi faire un bilan de compétence ?
Nos bilans de compétence ont pour objectif de vous aider à explorer votre potentiel, donner un nouvel élan à votre carrière, et donner un sens à votre futur professionnel. Ils vous permettent également d'identifier vos besoins de formation, de vous préparer pour une mobilité interne ou externe, d'envisager une reconversion professionnelle ou encore de préparer une VAE.
Donnez un coup de boost à votre carrière.
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Lucas Veymer
L'accompagnement a été d'une grande qualité et très professionnel. Le bilan de compétence a été très bénéfique et m'a permis de clarifier ma situation professionnelle et de mieux comprendre mes enjeux futurs. Je recommande à 100%.
Sophie Martin
Une véritable révélation ! Le bilan m'a permis de découvrir un métier qui correspond parfaitement à mes attentes et ambitions. J'ai commencé à travailler sur les aspects négatifs de ma situation actuelle et à regagner confiance en moi.
Laura Bertha
Le bilan de compétence m'a permis d'acquérir de nouvelles connaissances sur moi-même et sur mes compétences professionnelles. En cernant mes points forts, j'ai pu définir des axes professionnels qui me correspondent vraiment !
Grâce à nous, ils ont booster leur carrière.
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